• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 一线员工奖金计算方法中,以节省时间为计算基础的奖金计划,通常在正式绩效标准还未确定时使用的是( )

    《06091薪酬管理》试卷(五)

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    一线员工奖金计算方法中,以节省时间为计算基础的奖金计划,通常在正式绩效标准还未确定时使用的是( )

    • A、海尔赛计划
    • B、甘特作业奖金计划
    • C、卢文计划
    • D、艾默生计划
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    长期现金计划中,为了完成一个长期的项目(产品研发、新工厂建立等)而设立的目标奖励指的是( )

    • A、项目现金计划
    • B、绩效重叠计划
    • C、鲁克计划
    • D、斯坎伦计划

    试述岗位评价的步骤(本题10分)

    薪酬区间中值

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习